Ihr Ziel ist es, dass potenzielle Bewerber*innen ein gutes Bild von Ihrem Unternehmen haben? Und was genau tun Sie dafür? Posten Sie etwa regelmäßig Bilder von Ihren glücklichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und erwähnen dabei, wie viel Spaß alle bei ihrer Arbeit haben? Dann sollten Sie Ihr Konzept und Ihre Strategie überdenken, denn so einfach ist das mit dem Aufbau und der Pflege der Arbeitgebermarke schon lange nicht mehr. Sie brauchen für gutes #EmployerBranding eine